嘉林药业的发展离不开社会各界的关爱，公司始终对社会保持感恩之心，从成立至今专注于建设幸福企业，为社会、为员工创造幸福。第三届“幸福代言人”荣誉认可大会以“打造幸福”为主题，旨在发扬并传承嘉林 “让员工工作着是幸福的，工作着是快乐的” 企业文化。近些年，中国企业员工任职时间越来越短，离职率从平均6%-8%已增至14%-20%,员工幸福指数不高是造成企业人才流失和员工流动率居高不下主要原因。嘉林药业离职率多年低于6%，源于企业持续贯彻执行的幸福企业建设。

截止目前，企业已累计为560余位“幸福代言人”颁发荣誉纪念奖杯，嘉林药业多年来坚持和谐劳动关系建设，立足员工的切身利益需求，不断优化硬件配套和软性企业文化打造，推动员工与企业共同成长。